Workshops: Verbesserung der Zusammenarbeit im Team - Vera Podlinksi

Was sind Workshops?

Ein Workshop ist ein zeitlich begrenztes, strukturiertes Format, bei dem Menschen gezielt zusammenkommen, um an einem Thema zu arbeiten oder ein Ziel zu erreichen. Im Gegensatz zum Alltag entsteht dadurch eine besondere Dynamik, die intensive Zusammenarbeit ermöglicht.

Zielstellung von Workshops

Workshops können vielfältige Ziele verfolgen wie:

• Ideenentwicklung, Problemlösung, Entscheidungsfindung
• Teambuilding und Wissensvermittlung: Sie zeichnen sich durch aktive Beteiligung, Interaktion und Praxisorientierung aus.

Wirkung auf die Zusammenarbeit

In Teamentwicklungs-Workshops lassen sich verschiedene positive Effekte beobachten:

• Förderung der Zusammenarbeit: Teams arbeiten enger zusammen und verbessern ihre Dynamik.
• Stärkung des Vertrauens: Offene und ehrliche Kommunikation schafft Vertrauen.
• Verbesserte Kommunikation: Gemeinsame Reflexionsräume reduzieren Missverständnisse.
• Entwicklung des Teamgefühls: Gruppen erleben ein stärkeres Wir-Gefühl.
• Innovation: Kreative Methoden und Brainstorming fördern neue Ideen.
• Konfliktlösung: Ein sicherer Raum für konstruktives Ansprechen von Konflikten.
• Motivation: Gemeinsame Erfolgserlebnisse steigern Engagement und Motivation.

Unterschied zu anderen Formaten

Workshops stehen im Vergleich zu anderen Formaten heraus durch ihre kooperative, ergebnisorientierte Arbeitsweise:

• Seminare: Wissen wird standardisiert vermittelt, ergänzt um Diskussion und Fragerunden.
• Trainings: Fokus auf praktische Anwendung in Übungen und Szenarien.
• Ausbildungen: Zeitlich über längere Dauer und mit mehreren Lerneinheiten aufgebaut.
• Module: Inhaltliche Bausteine in Weiterbildungsformaten.
• Innovation: Kreative Methoden und Brainstorming fördern neue Ideen.
• Konfliktlösung: Ein sicherer Raum für konstruktives Ansprechen von Konflikten.
• Meetings: Formelle Zusammenkünfte zur Information, Entscheidung oder Problemlösung im Arbeitsalltag.

Fazit & Anwendung

Workshops sind ideal, wenn du Teams aktiv einbinden möchtest - für kreative Zusammenarbeit, Vertrauensaufbau, Konfliktlösung, Motivation und gemeinsame Reflexion. Sie heben sich durch ihre ko-kreative Arbeit und das gemeinsame Erarbeiten von Ergebnissen ab. Wenn du Workshops effizient gestalten willst, könnte der Workshop Guide der Onlinekurs dazu sein (er basiert auf über 8 Jahren Workshoperfahrung).